Sindikati državnih i javnih službi kreću u zajedničko djelovanje kroz novu platformu, s ciljem snažnijeg i usklađenijeg nastupa prema Vladi. Poručuju kako dosadašnji model socijalnog dijaloga više ne smatraju prihvatljivim te ističu da aktualna ponuda ne prati realan rast troškova života ni inflaciju.
Na konferenciji za medije, predsjednik Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske Zrinko Turalija naglasio je da je ključni razlog okupljanja nezadovoljstvo načinom na koji su zaključeni pregovori o dodatku Temeljnom kolektivnom ugovoru. Podsjetio je kako su dva reprezentativna sindikata državnih službi prihvatila Vladinu ponudu o povećanju osnovice tri puta po jedan posto, uz zadržavanje ostalih prava, ali bez uvođenja naknade za prehranu. Taj se sporazum primjenjuje i na zaposlenike u javnim službama.
Prema njegovim riječima, takav dogovor ne odgovara stvarnim potrebama zaposlenika te ne pokriva rast životnih troškova. Posebno problematičnim smatra činjenicu da su sporazum potpisali sindikati s oko 20 tisuća članova, a odnosi se na više od 260 tisuća zaposlenih, što ocjenjuje praksom koju treba mijenjati.
Turalija je istaknuo da takav presedan nije u skladu s načelima transparentnog i uključivog kolektivnog pregovaranja. Kako bi otklonili sumnje da odluke donosi uzak krug sindikalnih čelnika, u 11 sindikata provedena je anketa među članstvom. Odaziv je bio vrlo visok – gotovo 70 posto ukupnog članstva, a u obrazovnim sindikatima dosegnuo je i 85 posto.
Rezultati su pokazali gotovo jednoglasno protivljenje: između 98 i 99 posto članova izjasnilo se protiv načina na koji su pregovori vođeni. Sindikati upozoravaju da model u kojem se dio sindikata stavlja u povlašten položaj i marginalizira širi socijalni dijalog ne može osigurati jedinstvenu podršku u budućim pregovorima, a smatraju i da bi takva praksa mogla biti u suprotnosti sa smjernicama Europske komisije.
Predstavnica Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Iva Bolanča izrazila je nezadovoljstvo činjenicom da se pregovaralo s tek dva sindikata, koji, prema njezinim riječima, ne predstavljaju većinu zaposlenika izvan policijskog sustava, ali ni sve policijske sindikate. Glavni tajnik Sindikata djelatnika u kulturi Domagoj Rebić istaknuo je kako nova platforma treba osnažiti pregovaračku poziciju sindikata, dok je predsjednik Radničkog sindikata zaposlenih u HZMO Petar Jeknić poručio da između državnih i javnih službi nema suprotstavljenih interesa, već zajednički cilj – bolje uvjete rada.
Predsjednik Nacionalnog sindikata policije Bono Tomašević založio se za izmjene Zakona o reprezentativnosti sindikata, ocijenivši da je postojeći prag reprezentativnosti previsoko postavljen.
